Kan ni tjäna på att bli proffsigare?

1. Händer det att svetsfogarna inte håller tillräcklig kvalitet så att produkter måste kasseras eller svetsfogen göras om?
Tyvärr, det händer alltför ofta Händer väl, men inte så ofta Absolut inte, hos oss är vi bra på att hålla mycket hög och jämn kvalitet

Det innebär att ni kastar mycket pengar i sjön. Kvalitet handlar om svetsares yrkesskicklighet men också om bra förutsättningar för svetsarbetet. Behöver ni utbilda eller förbättra svetsplatsen för att det ska bli lättare att svetsa rätt? Nästa fråga

Dålig kvalitet kostar. Kan ni förbättra ekonomin genom att göra det lättare för svetsare att svetsa rätt? Det handlar förstås om utbildning men också om hur svetsarbetsplatsen är utformad. Nästa fråga

Kanon! Det verkar som om ni både har yrkesskickliga svetsare och en arbetsplats som är utformad för att svetsarna ska kunna göra ett bra arbete. Nästa fråga

2. Händer det att det blir haverier som leder till besvärande och onödiga produktionstopp?
Tyvärr, alltför ofta Händer väl, men inte så ofta Absolut inte, vi har ett effektivt förebyggande underhåll, så vår verkstad och utrustningen är i toppskick

Oj då, produktionsstopp är ju dyrt. Kan ni arbeta mer med förebyggande underhåll, så att det inte blir så mycket haverier? Nästa fråga

Även om det inte är så ofta, är det ändå onödigt och dessutom kostar det. Behöver ni se över era underhållsrutiner? Nästa fråga

Härligt! Så borde alla ha det. Nästa fråga

3. Händer det att svetsare slutar jobba hos er för att de inte trivs?
Tyvärr, alltför ofta Händer väl, men de flesta trivs rätt bra Absolut inte, vi trivs bra tillsammans och svetsarna är stolta över att jobba hos oss.

Det var ju tråkigt. Dessutom blir det säkert dyrt för er. Att ofta rekrytera nya svetsare som ska introduceras kräver ju både tid och pengar. Nästa fråga

Bra att de flesta trivs. Även om det inte händer så ofta, kan det ändå kosta en del om skickliga svetsare slutar. Vill ni göra något åt det? Nästa fråga

Toppen. En sådan arbetsplats vill alla ha. Nästa fråga

4. Brukar ni ha dörrar och portar öppna?
Ja. Det ventilerar ju bort svetsröken. Händer väl, men mest på sommaren då det är varmt ute Absolut inte, vi har inga dörrar och portar öppna. Det är ju verkligen att elda för kråkorna.

Ojdå! Det kan bli dyrt och dessutom dragigt för svetsarna och då kan också kvaliteten i svetsningen påverkas. Här kan det finnas en hel del att tjäna i både pengar, produktivitet och kvalitet. Nästa fråga

Det är bra att ni inte ha öppet på vintern. Det blir ju både dyrt och dragigt. På sommaren kan det bli dragigt och dessutom kan ventilationen störas. Kanske behöver ni fundera över hur ni ska ha det med era portar och dörrar. Nästa fråga

Ni är ju proffs! Ni vet precis hur det är. Nästa fråga

5. Händer det att svetsare slutar i förtid, för att de inte klarar av att arbeta fram till pension?
Tyvärr är det nästan ingen som klarar av att jobba fram till pension Händer väl, men mer än hälften brukar klara av att jobba fram till pension Absolut inte, när det hänt har det berott på sjukdomar som inte alls haft med jobbet att göra

Ojdå, då behöver ni lägga mycket tid och resurser på att nyanställa svetsare och introducera dem i arbetet och på arbetsplatsen. Har ni koll på vad det kostar? Nästa fråga

Inte så illa, men det kunde vara mycket bättre. Nästa fråga

Strålande! Nästa fråga

6. När vi svetsar tänker vi särskilt på att ...
... det ska gå snabbt. Därför är strömstyrkan så hög som möjligt. ... svetsfogen ska bli så fin som möjligt, så att vi inte behöver slipa så mycket. ... optimera hela arbetet, så att det flyter på snabbt och effektivt. Var sak på sin plats, bra utrustning, kunniga svetsare osv. Då funkar allt bra.

Då ryker det väl rätt bra och så måste svetsfogen slipas ordentligt. Det kanske inte är viktigast att själva svetsningen går snabbt? Nästa fråga

Bra! Planerar ni också för att hela arbetet ska gå att utföra på ett effektivt sätt? Nästa fråga

Strålande. Ni tänker verkligen på att er arbetsplats ska vara och fungera bra Nästa fråga

7. Ordningen hos oss är sådan att ...
... när vi behöver något får man leta. Ibland hittar vi det vi behöver, ibland inte. Det går mycket tid till att leta. ... visst finns det en ordning, men det är inte alla som följer den. Lite rörigt är det allt. ... var sak har sin plats. Alla brukar lägga tillbaka saker på rätt plats. Ordningsamma, det är en bra beskrivning av oss.

Oops. Det verkar inte så rationellt. Tycker ni att ni har så gott om tid att ni kan lägga tid på ineffektivt letande? Nästa fråga

Tja. Förmodligen skulle er verksamhet fungera effektivare om ni kunde förbättra ordningen. Nästa fråga

Med så bra ordning, har ni säkert också en effektiv produktion. Ni kan lägga tiden på produktivt arbete istället för på att leta efter material och utrustning. Nästa fråga

8. Information och kommunikation hos oss fungerar så att ...
... ibland kommer chefen förbi och berättar om något som är aktuellt. ... det finns rutiner för information från ledningen. Det fungerar väl, men leder sällan till levande diskussioner. ... visst informeras det, men viktigast är att vi har en levande dialog inom företaget där anställda och ledning pratar om aktuella frågor och problem. Det känns verkligen som om vi har ett gemensamt mål och arbetar tillsammans för att nå det.

Det verkar ju inte så välorganiserat. En fungerande kommunikation bidrar till att verksamheten fungerar väl. Nästa fråga

Det är bra med rutiner, men information och kommunikation behöver vara levande för att kunna bidra till en effektiv verksamhet. Hur skulle ni kunna gå vidare mot en mer levande kommunikation? Nästa fråga

Det låter härligt. Ett sådant företag vill säkert många arbeta på. Nästa fråga

9. När vi diskuterar om vi har råd med en investering ...
... brukar vi kontrollera hur mycket pengar som finns på kontot. Räcker de så köper vi. ... brukar vi diskutera vilka behov som finns och prioritera det som är viktigast. Sådant som bara handlar om anställdas bekvämlighet prioriteras tyvärr ofta ner. ... gör vi en kalkyl och räknar in vinster i form av tidsbesparingar och effektivare produktion, minskade kvalitetsproblem, lägre sjukfrånvaro, ökad trivsel och arbetsglädje mm, Det kan ta lite tid att räkna, men det ger ett bra underlag för att utveckla verksamheten och öka effektiviteten.

Ojdå. Det verkar som om ni har svårt att bedöma vilka investeringar som är lönsamma och som ni har mest nytta av. Nästa fråga

Hm. Om anställda arbetar på arbetsplatser och med utrustning som inte fungerar bra, utan upplevs som obekväma, har de svårt att göra ett bra jobb. Kanske en bra idé att fundera över vad det kan kosta. Nästa fråga

Strålande. Gissar att er verksamhet utvecklas bra och är lönsam. Det verkar som om ni gör ett bra jobb. Nästa fråga

Resultat

Strålande! Er verksamhet verkar vara effektiv och förmodligen är både produktiviteten god och kvaliteten bra och dessutom lönsamheten god. Vill ni undersöka om ni kan utveckla verksamheten och lönsamheten ännu mer? Läs under Företaget.

Ni har gjort en hel del för att verksamheten ska flyta på bra och för att svetsarna ska ha goda förutsättningar att göra ett bra jobb. Förmodligen är produktivitet och kvalitet men också företagets ekonomi rätt god. Men den kan nog bli ännu bättre. Tips om vad ni kan göra finns under Företaget.

Hur ser ekonomin i ert företag ut egentligen? Det verkar som om ni har stora möjligheter att förbättra inte bara produktivitet och kvalitet utan också lönsamheten. Tips om vad ni kan göra och vad ni kan tjäna på det finns under Företaget.

Du fick poäng av 27 möjliga.

Gör om testet!